在此，我简单地向大家大致介绍一下Space X 丨经营、组织

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职场·生活

职业的张力，就可以很好地解释为什么职场人的职业寿命和焦虑的问题。

一则1V1个人辅导，3000元/小时，预约制。悄默默地辅导了

高级管理 职能岗位

企业的阶段不一样，组织的工作是不大一样的。就算是同一家企业，不同的业务属性也可能处于不同的阶段，工作起来也是有差异的。

高级管理 职能岗位

毋庸置疑，组织能力本质上是生产关系的范畴，区别于末梢的、软的情境关系，生产关系是对应生产力来说的。

前不久，有个小友给我发私信说，“非哥，我特别想上你OD的课程

人力资源 职能岗位

如何走出困境呢？或许我们需要重新梳理与认识一下问题。

为响应群友的要求，我们预计于7月中旬左右在上海站开展一期线下沙龙，秉持群友优先的原则，同时欢迎公众号读者积极报名参加。4

人力资源 职能岗位

在Space X 社群分享收集到的“HR团队服务业务方面的核心痛点”问题清单，触发了关于HR懂业务相关的社群大讨论。

高级管理 职能岗位

对于一些创新的企业和高知识密集型的企业，组织工作是第一核心要务，识别与找到核心关键人，企业与其一起创造出事业。

高级管理 职能岗位

许多是反过来了，拿着标准的能力构建技术、能力复盘与标准化技术、能力发展的培养与激发技术来走向客户、走向业务。